El personal al servei de l’Administració del Consell té dret a permisos en matèria electoral? - Elecciones 2019

1. Quant al personal funcionari, són diverses les disposicions legals que regulen el dret a tindre permisos en matèria electoral. Així doncs:

• El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic estableix, en l'article 14, apartats m) i q), que el personal públic té els següents drets de caràcter individual: a les vacances, descansos, permisos i llicències i als altres drets reconeguts per l'ordenament jurídic.

En la regulació d'aquests permisos, que es realitza en l'article 48 j), estableix que "els funcionaris i les funcionàries tenen permís pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal i per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral".

• La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana estableix, en l'article 69.1 i) que el personal funcionari podrà gaudir, prèvia comunicació, en els termes i condicions establits reglamentàriament, de permisos, almenys, com a conseqüència de les causes següents: "Compliment del deure inexcusable de caràcter públic i personal."

• D'igual manera el Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball pel personal al servei de l'Administració del Consell, en l'article 36.2 b) disposa que "s'entendrà per deure de caràcter públic i personal el compliment de deures ciutadans derivats d'una consulta electoral".

• En el mateix sentit, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública regula, en l'article 30.2, que "podran concedir-se permisos pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal, i per deures derivats de la conciliació de la vida familiar i laboral".

2. Quant al personal laboral:

El Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al Servei de l'Administració Autonòmica, de 31 de maig de 1995, indica que es concediran permisos pel temps indispensable per al compliment de deures inexcusables de caràcter públic o personal, i dins dels supòsits que es preveuen hi ha el de compliment de deures ciutadans derivats d'una consulta electoral. A més resulta també d'aplicació al personal laboral, l'art. 36.2 del Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell.

Es dictarà una Ordre, per la qual es regula la concessió de permisos al personal que es presente com a candidata o candidat a les eleccions a Les Corts Valencianes estableix en el seu art. 1 que "el personal al servei de l'Administració pública valenciana inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en els termes previstos en l'article tres d'aquesta, que es presente com a candidata o candidat en els pròxims processos electorals a Les Corts Valencianes, pot sol·licitar permís, a l'empara del que es preveu en l'article 69 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i en l'article 36 del Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de l'Administració del Consell, pel temps de durada de la campanya electoral, tenint dret a rebre les retribucions que percebera en el lloc de treball que ocupe, amb dispensa de la prestació de la feina".

Així mateix, l'art. 2, estableix que "la sol·licitud ha de presentar-se per escrit davant de la persona que exercisca el càrrec de cap de la unitat corresponent, que ha d'informar-la i remetre-la l'endemà de la presentació a l'òrgan que tinga les competències en matèria de personal, de la conselleria o organisme on preste serveis la persona interessada, que ha de resoldre en igual termini".